小编：广州完全实施其就业优先政策，并会积极应对就业申请人的紧急需求。改善就业服务并促进高质量的就业（稳定就业活跃）
广州完全实施了就业优先事项的政策，并积极回应就业申请人的紧急需求
改善就业服务并促进高质量的就业（稳定就业活跃）
该报纸Qiu Chaoyi的记者
作为一个重要的经济状态，广东省的雇主总数超过7000万。自2025年以来，广东彻底实施了就业优先政策，并一直在强烈地实施“广东南部数百万人才的会议”，以促进就业的稳定。在2025年的前五个月中，该州的城市工作总数为650,700，年际交往多8.8％。稳定主要当地团体就业的有效实践是什么？您如何应对就业申请人的紧急需求？改善就业服务。 “从洛杉矶大学毕业后，我在一段时间内在家里失去了工作，并介绍了我的CU超过50多个rriculum，但我找不到令人满意的位置。当我感到困惑时，Shuibei的工作站联系了，不仅提供了免费的培训月，而且建议提供多个就业机会。 “ Xu Xinyi居住在深圳Luohu地区，他在珠宝公司成功并致力于电子商务业务的就业站的帮助下说。”令人满意的收入有很多新。 “ Shhuibei就业站介绍了该站开设一个人工智能之夜，对职业老师和其他活动的培训。组织特殊培训。”我曾经是一个老年人经济状况不佳的家庭主妇。我担心找工作。在由朋友介绍之后，我开始参加培训，并开始了一个新的时尚职业。由学校清洁公司推荐，每月收入的狂欢超过10,000元。在人力资源和社会保障局的指导下，学校主任王·朗（Wang Long）介绍了学校进行“未来的照明”培训运动，专注于改变老年工人，劳动力不稳定的人是劳动力和残疾人，在地培养徒，护士，护士和孕妇和儿童的储藏老师中。共有1,300人提供免费培训和1,040名受雇人士。我们支持公司减少负载。 “该公司处于早期阶段，没有人致力于管理人力资源。当超过10名员工增加到40多名时，管理压力大大增加。”该公司总经理的深圳Zhirou Hi-Tech Co.，Ltd. Sun Booning叹了口气，这要归功于与深圳Pingshan区实施的小型和微型商品公司有关的储存服务。 “商业就业管理优质成本节省了超过60％的费用，并让我们更多地专注于产品研究和开发。”据了解，Pingshan区的单个服务平台到坐标，帮助，解雇和诉讼的劳动力纠纷中，将部队与专业机构与专业机构提供了由于很难在较小的情况下提供管理人员的管理人员管理服务，而这是较小的，并且要在较小的情况下进行管理，并且要兼容该部位的差异。与工人的工作相关，我们提供了971家小型企业和微型公司。关于社会保障在所用政策和业务的位置和分析。除了听企业家的大厅外，普埃托还享受丰富的商业政策。” 32岁的商人Xu Chenyu说，通过参加当地的一项企业家惯例，他开设了一项艺术空间，并赢得了商业资金，并赢得了商业基金，并赢得了八个月的糖果企业，以造成糖的专业企业，并在这里创造了糖的专业企业。”制造商社区已经培训了近200家制造商，并在19家公司吸引和注册了，从而有效地扩展了业务形式，例如无形的文化遗产和农村电子商务。稳定和扩展以及职业培训补贴。
“人气日”（第11版，2025年7月14日）
（编辑：Yue Hongbin，Niu Yong）
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